ORGANISME

Pôle Enfance Jeunesse – 12 rue Marcel Pagnol 42340 VEAUCHE
Lien vers le site web : www.veauche.fr

STRUCTURE

Mairie de Veauche. Structure adaptée, budget alloué pour les projets, animateurs force de proposition sur les projets.

Nous accueillons des enfants de :

• De 4 à 17 ans
• Par groupes
• PEJ habilité à 120 enfants

SALAIRE & CONTRAT

• Salaire : SMIC horaire

PROFIL

• Cherche animateurs diplômés/stagiaires
• Dynamique, bon sens, rigoureux, …

DIPLOME & EXPERIENCES REQUISES

• BAFA complet
• BAFA stagiaires

PERIODES DE RECRUTEMENT

• Toutes les périodes de vacances scolaires
• Temps plein à l’année
• Temps non complet

CONTACT

CV + lettre de motivation par mail à : enfance.jeunesse@veauche.fr

ORGANISME

Le Centre Social et Culturel de Feurs situé 8 Boulevard d’Olching.
Facebook – Centre Social et Culturel de Feurs – Accueil | Facebook

STRUCTURE

Le Centre Social de Feurs recrute des animateurs pour l’Accueil de Loisirs 3-11 ans.

Valeurs du centre :

• Citoyenneté
• Émancipation
• Lien Familial
• Solidarité

SALAIRE & CONTRAT

• Non diplômés : 30€
• Stagiaires BAFA : 45€
• BAFA complet : 60 €

PROFIL

Dans sa valise :

• Dynamique
• Motivé

DIPLOME & EXPERIENCES REQUISES

• BAFA complet
• BAFA stagiaires
• Non-diplômé
• CAP Petite enfance

PERIODES DE RECRUTEMENT

Recrutement pour toutes les vacances scolaires

CONTACT

CV + lettre de motivation par mail à : les.enfants.de.feurs@gmail.com
ou secteurjeunes.cscf@gmail.com

ORGANISME

Centre Social Mosaïques : 35 Avenue Montplaisir 01480 JASSANS-RIOTTIER
Lien vers site : https://centresocialmosaiques.fr/

STRUCTURE

Le Centre Social Mosaïques recrute pour toutes les vacances des animateurs/animatrices. Le centre accueille des enfants de 3 à 11 ans.

Missions :

• Être responsable d’un groupe d’enfants en étant meneur de projets d’animation répondant aux objectifs du projet pédagogique
• Proposer des activités adaptées, ludiques et variées tout en veillant à la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Être membre actif de l’équipe d’animation, s’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe

SALAIRE & CONTRAT

• BAFA : 50€ brut/jour
• STAGE BAFA : 45€ brut/jour
• ND : 40€ brut/jour

DIPLOME & EXPERIENCES REQUISES

• BAFA complet
• BAFA stagiaires
• Non-diplômé

PERIODES DE RECRUTEMENT

Recrutement sur toutes les périodes de vacances scolaires.

CONTACT

CV + lettre de motivation par mail à : jassans.cs.enfance@alfa3a.org

Groupe SOS Seniors – EHPAD Les Monts Du Soir à Montbrison

L’animateur (H/F) exercera notamment les missions suivantes :
Dans le cadre du projet global d’établissement, animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale.

Son travail se fixera autour de trois socles d’activités :

• 1) Animation d’activités
• 2) Travail d’équipe et coordination de l’équipe animation (Participation aux réunions d’organisation et de supervision, au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure, )
• 3) Travail administratif (compte-rendu d’activité, rédaction du rapport d’activité, Evaluation écrite de l’activité, gestion du budget dédié ) lire plus…

Au sein de notre association (musique en montagne), nous recherchons 2 animateurs(trices) pour encadrer des enfants en dehors de leur cours de musique. L’animateur sera en charge d’un même groupe d’enfants tout au long du stage pour les aider à s’organiser dans la journée (ex: les aider à faire leur emploi du temps, trouver les salles de cours au début du stage…) pour les levers, les couchers et les repas…

Organisme :

http://musiqueenmontagne.com/

Cette association organise un stage de musique pour des enfants de 6 à 18 ans voulant se perfectionner dans leur instrument (violon, alto, violoncelle, harpe, guitare, cuivre, flûte). Les stagiaires ont des cours d’instruments individuels, des cours de musique de chambre, d’orchestre et de chorale. Le public touché est issu de différents conservatoires de musique. lire plus…

ORGANISME

ALFA3A – www.alfa3a.fr

STRUCTURE

L’accueil de loisirs « Charbomômes » situé à Charbonnières-les-Bains (69) recrute toute l’année des animateurs/animatrices.

Missions :

• Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
• Mettre en place des activités diverses et variées répondant au projet pédagogique de la structure
• Organiser et participer à la vie quotidienne du centre

SALAIRE & CONTRAT

• Périscolaire et/ou mercredi : CDU annualisé à temps partiel
• Smic horaire minimum et en fonction des diplômes relatifs à l’animation.
• Vacances scolaires seulement : CEE de 50 à 70€ par jour

PROFIL

Dans sa valise :

• Imagination, dynamisme et motivation à l’idée de faire de l’animation.
• Capacité à travailler en équipe, être force de proposition.
• Respect des règles de fonctionnement et du rythme de l’enfant.

DIPLOME & EXPERIENCES REQUISES

• BAFA complet
• BAFA stagiaires
• Non-diplômé

PERIODES DE RECRUTEMENT

Recrutement tout au long de l’année pour des temps périscolaire et/ou mercredis et/ou vacances scolaires (dont certains séjours).

CONTACT

CV + lettre de motivation par mail à : charbonnieres.animation@alfa3a.org

Centre Social Duchere Plateau

Contexte interne :

Le ou la Directeur (trice) de l’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire est placé(e) sous l’autorité de la direction du Centre Social et par délégation sous l’autorité de la Responsable Enfance. Il ou elle entretient des relations fonctionnelles avec les autres salariés de l’association. Il ou elle participe activement à la mise en place du Projet Social de l’association.

Contexte externe :

Le ou la Directeur (trice) de l’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire travaille en collaboration avec le personnel de la ville de Lyon et les équipes de l’Education Nationale et en partenariat avec les acteurs locaux et les institutions. Le ou la Directeur (trice) de l’accueil de loisirs périscolaire et/ou extrascolaire a une communication permanente avec les parents et les enfants. Il ou elle entretient des relations avec les institutions et les partenaires. lire plus…

SPL Enfance en Pays Mornantais

Administratif : Assurer l’ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’ALSH : déclarations DDCS, suivi des présences C.A.F, suivi et mise à jour de la réglementation et de la sécurité, volet budgétaire, bilans vacances, suivi des dossiers stagiaires, vérification et saisie des dossiers d’inscription sur le logiciel ICAP.

Opérationnel : Accompagner et suivre l’application opérationnelle du projet éducatif et pédagogique. Travailler la cohérence éducative globale : plannings d’activités, choix des sorties, des thèmes et des séjours. Concevoir, animer et évaluer les projets d’activités de loisirs. Assurer des temps d’activités périscolaires. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, des relations avec les familles.

Management/RH : Coordonner, animer et piloter l’équipe d’animateurs de l’ALSH. Organiser les congés et les absences en lien avec l’organisation générale. Accompagnement des stagiaires.

Logistique : Anticiper les besoins en matériel pédagogique ou logistique de son équipe.

Communication : Reporting régulier auprès de la direction. Mettre en place une communication auprès des communes. Mise à jour du site internet (programme vacances). Veiller au bon fonctionnement et à la dynamique de proximité.

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Dotée de 2 700 habitants, Loire-sur-Rhône est une petite ville à la campagne située à proximité de grandes infrastructures qui lui permettent d’être proche de la Métropole Lyonnaise, tout en étant dans le poumon vert qu’est le Parc Naturel Régional du Pilat. La Commune dispose d’un budget annuel d’environ 5M € et d’une cinquantaine d’agents qui lui permettent de conduire des projets dynamiques. Figure parmi ses services, l’Accueil de Loisirs « la Passerelle » bénéficiant de locaux neufs et équipés particulièrement adaptés aux activités périscolaires et extrascolaires. La structure accueille quotidiennement, environ 120 enfants, de 3 à 14 ans dont 48 de 3 à 6 ans, grâce à son une équipe de 9 agents permanents d’animation.

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ASSOCIATION DES SOCIAUX DE MEYZIEU

Afin de développer les actions en direction de la Jeunesse, plus particulièrement sur les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville

COMPETENCES

• 1) Justifier d’une expérience auprès de 11/17 ans (l’expérience en animation de quartier serait un plus)
• 2) Savoir travailler en équipe et en partenariat
• 3) Maîtriser la méthodologie de projet
• 4) Etre capable de s’adapter et de prendre des initiatives
• 5) Détenir une compétence en matière numérique/vidéo

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