ORGANISME :
Implantée sur le 5éme arrondissement de Lyon, l’association est administrée par 16 élus bénévoles, elle compte 1100 adhérents et 10 ETP dont 5 permanents : une chargée du secrétariat/accueil, un coordinateur des activités/16-25ans, une coordinatrice culture et communication, un(e) coordinateur(trice) enfance jeunesse, un animateur jeunesse. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC.
Il s’inscrit dans le respect des textes fondamentaux (statuts et projet associatif de la MJC, charte contre les discriminations, déclaration des principes de la confédération des MJC de France, …) et en application des décisions du conseil d’administration. Le(a) responsable de pôle assure la responsabilité de la gestion et de l’animation enfance jeunesse. Il (elle) est force de proposition dans ses différents domaines de compétence. Il (elle) fait du lien avec les autres pôles afin de faire vivre le projet associatif.
DIRECTION DE l’ACM
Concevoir, impulser, accompagner, animer et évaluer les projets et les actions en direction d’un public 6/14ans dans le cadre de l’ACM des mercredis et des vacances scolaires.
- Animer les Commissions Enfance/jeunesse
- Gérer les budgets alloués aux actions du pôle
- Encadrer les personnels d’animation (CEE, stagiaires, animateur jeunesse)
- Gérer la communication interne et externe des actions mises en place
- Participer aux différents collectifs en partenariat avec divers acteurs du quartier
COORDINATION de l’ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE
- Concevoir, impulser, accompagner, animer et évaluer l’action
- Recruter et accompagner les bénévoles
- Etablir des liens avec les familles et les partenaires associatifs et scolaires.
- Participer au collectif d’accompagnement du 5ème arrondissement
- Réaliser les dossiers administratifs (appel à projet, subvention, bilan) du dispositif PEL/CEL
COORDINATION DES ACTIONS avec les 11/16ans
Suivre les projets artistiques et les mesures de responsabilisation avec les collèges Jean Moulin et Charcot.
ANIMATION GLOBALE
Participe, en fonction de son champ d’intervention et des nécessités du service, à l’animation générale de la MJC.
PROFIL
- Les contraintes travail du lundi au vendredi avec une soirée jusqu’à 22h30 par semaine
- Diplôme exigé DEJEPS, DUT carrières sociales. Le Permis B.
- Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
Compétences demandées :
- Connaitre et défendre les valeurs de l’éducation populaire
- Avoir déjà assuré la direction d’ACM
- Fait preuve d’autonomie dans son travail
- Sait conduire et développer des projets avec rigueur
- Dispose d’une expérience de management des bénévoles
CONTACT
Candidature (CV+ lettre) à adresser par mail à l’intention de la directrice de la MJC. v.vial@mjcstjust.org . Les entretiens sont prévus entre le 4 et le 15 novembre 2019.
Poste à pourvoir le 6 janvier 2020.